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    MOMENTUM
    Aus der Praxis

    Drei Projekte.
    Drei Mal Klarheit vor Tempo.

    Drei Beispiele, wie wir ERP-Vorhaben methodisch belastbar aufsetzen, Entscheidungsfähigkeit herstellen und laufende Programme stabilisieren.

    Alle Fälle sind aus Vertraulichkeit anonymisiert. Referenzgespräche mit Bestandskunden vermitteln wir auf Anfrage.

    Governance, Testmanagement & Change ab Tag 1: ERP-Einführung im SHK-Handel
    Ausgewählte Case Study · SHK-Handel

    Governance, Testmanagement & Change ab Tag 1: ERP-Einführung im SHK-Handel

    16 Wochendrei Säulen parallel

    Ein Handelsunternehmen aus dem SHK-Umfeld setzte seine ERP-Einführung von Beginn an methodisch belastbar auf: Governance, Testmanagement und Change wurden ab Tag 1 strukturiert etabliert, damit der Go-Live-Termin hält.

    Case lesen
    Prozessanalyse & Sollprozessdesign als strukturiertes Vorprojekt: ERP-Vorbereitung im Handel
    Handel

    Prozessanalyse & Sollprozessdesign als strukturiertes Vorprojekt: ERP-Vorbereitung im Handel

    10 Wochen, 40 % Scope-Reduktion

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    Projekt-Rescue & Neuausrichtung: Stabilisierung eines ERP-Programms im Großhandel
    Großhandel

    Projekt-Rescue & Neuausrichtung: Stabilisierung eines ERP-Programms im Großhandel

    8 Wochen, Projekt stabilisiert

    Weiterlesen
    Methodik

    Unser Ansatz

    Wir arbeiten artefaktbasiert und transparent, damit Entscheidungen nachvollziehbar sind und Projekte steuerbar bleiben.

    • 01

      Klarheit vor Tempo

      Ziele, Rollen, Entscheidungswege und Risiken werden früh strukturiert, als Grundlage für ein belastbares Vorgehen.

    • 02

      Artefakte statt Ad-hoc

      Frameworks, Templates und Reportings schaffen eine gemeinsame Arbeitsgrundlage, für Projektleitung, Fachbereiche und Management.

    • 03

      Akzeptanz ab Tag 1

      Einbindung, Kommunikation und Schulung werden von Beginn an mitgedacht, nicht erst kurz vor dem Go-Live.

    Einstieg

    So starten wir

    Ein klarer Einstieg, passend zu Projektphase und Handlungsdruck.

    • 01

      Erstgespräch vereinbaren

      Kurze Einordnung Ihrer Situation und der relevanten Handlungsfelder.

    • 02

      ERP-Kurzcheck

      Kompakte Standortbestimmung: Governance, Prozesse, Qualität und Risiken, als Grundlage für Entscheidungen.

    • 03

      Nächste Schritte

      Gemeinsame Ableitung eines strukturierten Vorgehens, inkl. Artefakten, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.

    Stefan Radau, Gründer und Geschäftsführer Innovera Consulting
    Ihr Ansprechpartner

    Stefan Radau

    Gründer & Geschäftsführer

    „Ob Vorprojekt, laufende Einführung oder Stabilisierung: Wir bringen Struktur in die kritischen Themen, damit Entscheidungen möglich werden.“

    +49 40 696384 166Auf LinkedIn vernetzen
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