Die Innovera Akademie
Gemeinsam lernen.
Gemeinsam weiterentwickeln.
ERP-Expertise, Change Management und Datenkompetenz.
Selbstbefähigung ermöglichenPraxisnah trainiert.
Praxisnah trainiert.
Sofort einsetzbar.
PHASE 01
Audit & Status Quo
Identifikation der Kompetenzlücken und technischen Barrieren in Ihrem Team.
PHASE 02
Framework Design
Individuelles Kurs-Design basierend auf Ihren spezifischen ERP-Instanzen.
PHASE 03
Elite Coaching
Intensive Praxis-Workshops mit echten Projektdaten unter Expertenschutz.
PHASE 04
Self-Sufficiency
Vollständiger Übergang der Prozessverantwortung an Ihre internen Key-User.
Unsere Trainings vermitteln gezielt Expertise und praktische Werkzeuge für ERP-Transformation, Change Management und Stammdatenqualität. Von kompakten Executive-Briefings bis zu Programmen für Key-User, Projektleitung und Data Owner – alle Formate werden auf Ihre Situation zugeschnitten und ermöglichen eine sofortige Anwendung in der Praxis.
Training anfragenEXPERTISE
Drei Kompetenzfelder ein Ziel: erfolgreiche ERP-Transformation
ERP Excellence
Für IT-Leitung, Projektteams und Key-User, die ERP-Projekte effizient planen, steuern und testen wollen – von Projektarchitektur und Governance über Prozessdesign und Standardisierung bis zu Datenmigration, Stammdatenqualität sowie Testmanagement und UAT.
Data & Digital
Für IT, Data Owner und Fachbereiche, die Stammdaten, Schnittstellen und Reporting auf Profi-Level bringen wollen: Datenarchitektur im ERP, Stammdaten-Governance, klare Verantwortlichkeiten, Datenqualität & Health Checks sowie Standards, Kataloge und Migration.
Change Leadership
Für Führungskräfte, Projektleitung und HR, die Veränderungen gestalten und neue Arbeitsweisen verankern: Change Management in ERP-Projekten, klare Kommunikation & Stakeholder-Management, Rollen und Verantwortung sowie Change Impact & Readiness.
Was macht unsere
Trainings so besonders?
Innovative Ideen: Wir glauben daran, dass innovative Ideen in jedem stecken. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern verwirklichen wir sie.
Signifikante Ergebnisse: Innovera unterstützt Sie dabei in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse zu erzielen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu generieren.
Befähigte Mitarbeiter: Wir befähigen Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen von innen heraus zu transformieren und den Wandel erfolgreich umzusetzen.
ARCHITEKTUR DER
KOMPETENZ.
Detaillierter Einblick in die Akademie-Module.
01
"ERP Excellence" (ERPulse360 Academy)
Projektarchitektur & Governance: Strukturen, Rollen und Entscheidungswege für erfolgreiche ERP-Projekte
- Prozessdesign & Standardisierung: Best Practices für effiziente, skalierbare Geschäftsprozesse
- Datenmigration & Datenqualität: Methoden für saubere, zuverlässige Stamm- und Bewegungsdaten
- Testmanagement & UAT: Systematisches Testen für einen reibungslosen Go-Live
02
"Data & Digital" (DATAudit360 Academy)
Datenarchitektur im ERP: Aufbau und Pflege einer zukunftsfähigen Datenlandschaft
- Stammdaten-Governance: Verantwortlichkeiten, Standards und Prozesse für hohe Datenqualität
- Datenqualität & Health Checks: Analyse, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung
- Standards, Kataloge & Migration: Einheitliche Datenmodelle und sichere Migrationspfade
03
"Change Leadership" (ChangeReady360 Academy)
Change Management in ERP-Projekten: Strategien für nachhaltige Veränderung
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Transparenz schaffen, Widerstände abbauen
- Rollen & Verantwortung: Klare Zuständigkeiten für erfolgreiche Transformation
- Change Impact & Readiness: Analyse und Vorbereitung der Organisation auf Veränderungen
STRENGTH
Starten Sie Ihren Weg
zum Erfolg
Technisches Audit
Sie möchten prüfen, welche Kombination aus ERP Excellence, Change Leadership und Data & Digital für Ihr Unternehmen sinnvoll ist? In einem unverbindlichen Briefing klären wir Ziele, Zielgruppen und passende Formate, abgestimmt auf Ihre ERP-Roadmap.
Key-User Assessment
Finden Sie die richtigen Multiplikatoren in Ihrem Team.