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Wir begleiten Handelsunternehmen durch ERP-Transformationen – von der Strategie bis zum Go-Live. Herstellerunabhängig. Methodisch.

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    Innovera - ERP-Projekte die funktionieren
    Herstellerunabhängig · Methodisch · Ergebnisbasiert

    Neutrale ERP-Governance für den Handel

    ERP-Governance für den HandelNeutraleERP-Governancefür den Handel.

    Vendor-neutral. Eigene Plattform. Festpreis.Von der Systemauswahl bis zur Projektsteuerung — herstellerunabhängig und zum Festpreis.

    Gründergeführt·BAFA-qualifiziert·Festpreis-Modell·Handel & Großhandel
    Kostenloses Erstgespräch↗So arbeiten wir→
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    CHALLENGE
    Typische Ausgangssituationen

    Wann Handelsunternehmen ERP-Beratung brauchen

    Drei typische Situationen, in denen uns Unternehmen im Handel holen.

    01

    ERP-System auswählen

    Filialprozesse, Warenwirtschaft und E-Commerce sollen in ein neues ERP – aber welches System passt wirklich zu Ihrem Handelsmodell? Bevor Sie mit Anbietern sprechen, brauchen Sie eine belastbare Entscheidungsgrundlage.

    → ERP-Auswahl strukturieren

    Methodik: ERPulse360
    02

    Stammdatenprobleme lösen

    Tausende Artikel, komplexe Lieferantenstrukturen, historisch gewachsene Datensilos – wenn Sie so in ein neues System umziehen, nehmen Sie das Chaos mit.

    → Datenqualität analysieren und verbessern

    Methodik: DATAudit360
    03

    ERP-Projekt stabilisieren

    Filialen, Lager, Einkauf – alle arbeiten anders. Ein neues System bedeutet neue Abläufe für jeden. Ohne gezielte Vorbereitung scheitert die Einführung an der Akzeptanz.

    → Change Management für ERP-Projekte

    Methodik: ChangeReady360

    Für jede dieser Situationen haben wir einen erprobten Ansatz – einzeln oder kombiniert einsetzbar.

    Unsere Beratungsansätze kennenlernen →
    BERATUNG
    Unsere Beratungsansätze

    Drei erprobte Ansätze für erfolgreiche ERP-Projekte

    Jeder Ansatz liefert konkrete Ergebnisse. Einzeln einsetzbar oder als durchgängige Begleitung.

    BAFA-förderfähig — bis zu 80% Zuschuss möglich
    ERPulse360 - ERP-Assessment und Auswahlbegleitung
    01
    ERPulse360

    Strukturierte ERP-Auswahl

    Ihre Situation

    Sie stehen vor der Frage: Welches ERP-System passt zu uns? Ohne klare Anforderungen und eine ehrliche Bestandsaufnahme riskieren Sie eine teure Fehlentscheidung.

    Was wir tun

    Wir finden heraus, was Sie wirklich brauchen – und welches System dazu passt.

    Assessment in 4–6 Wochen, Auswahl in ca. 10–14 Wochen (aufbauend)

    Ergebnisse

    • Klares Anforderungsprofil: Was Ihr System können muss
    • Ehrliche Standortbestimmung: Sind Sie bereit für das Projekt?
    • Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung
    ERPulse360 – ERP-Assessment und Systemauswahl
    DATAudit360 - Datenqualität für ERP-Migrationen
    02
    DATAudit360

    Datenqualität für ERP-Projekte

    Ihre Situation

    Ihre Daten sind über Jahre gewachsen – niemand weiß genau, was stimmt und was nicht. Wenn Sie so umziehen, nehmen Sie das Chaos mit.

    Was wir tun

    Wir prüfen Ihre Daten, räumen auf und schaffen eine saubere Grundlage für die Umstellung.

    Qualitäts-Score in 10 Tagen, vollständige Analyse in 20 Tagen

    Ergebnisse

    • Qualitätsbewertung: Wo stehen Ihre Daten wirklich?
    • Dokumentation: Welche Regeln gelten für welche Daten?
    • Aufräumplan: Was muss wann bereinigt werden?
    DATAudit360 – Datenqualität für ERP-Migrationen
    ChangeReady360 - Change Management für ERP-Projekte
    03
    ChangeReady360

    Change Management für ERP-Projekte

    Ihre Situation

    Das beste System bringt nichts, wenn Ihr Team es nicht nutzt. Neue Software bedeutet neue Arbeitsweisen – und das erzeugt Widerstand.

    Was wir tun

    Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Umstellung mittragen – von Anfang an.

    Change-Architektur in 2 Wochen, Begleitung bis Produktivbetrieb

    Ergebnisse

    • Analyse: Wen betrifft die Umstellung und wie?
    • Schulungskonzept: Wer braucht welche Vorbereitung?
    • Erfolgskontrolle: Wird das neue System auch wirklich genutzt?
    ChangeReady360 – Change Management für ERP-Projekte
    METHODIK
    Strukturierter Einstieg

    Standortbestimmung als Grundlage

    Jede Zusammenarbeit beginnt mit einer strukturierten Analyse. In kurzer Zeit entstehen belastbare Artefakte, die als Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen dienen.

  1. Dokumentierte Standortbestimmung mit klarer Handlungsempfehlung
  2. Strukturiertes Anforderungsdokument als Entscheidungsgrundlage
  3. Governance-Framework mit eindeutigen Verantwortlichkeiten
  4. Realistischer Meilensteinplan für die nächsten Projektphasen
  5. Optional: Datenqualitäts-Assessment als Migrationsgrundlage
  6. Screenshots/Beispiele können als Muster geliefert werden (ohne Kundenbezug).

    Kostenlose Erstberatung
    360

    Typischer Ablauf

    Von der Analyse zur Begleitung

    01Standortbestimmung und Handlungsempfehlung
    02Entscheidung über Umfang und Tiefe
    03Durchgängige Begleitung nach Bedarf

    Artefakte statt Präsentationen. Entscheidungen statt Empfehlungen.

    Müller Holding GmbH & Co KG
    “Auch bei komplexen Projekten gelingt es, Fachkompetenz, innovative Lösungsansätze und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu verbinden. So entstehen Ergebnisse, die fachlich absolut überzeugen und menschlich begeistern.”

    Sascha Zahner

    Müller Holding GmbH & Co KG

    INNOVERA
    Klare Abgrenzung

    Was Innovera von Systemhäusern und klassischer Beratung unterscheidet

    01

    Neutral gegenüber Anbietern

    Keine Provisionen von Softwareherstellern oder Implementierungspartnern. Empfehlungen basieren auf Ihrer Situation, nicht auf Partnerverträgen.

    02

    Methodisch und artefaktbasiert

    Strukturierte Vorgehensmodelle, dokumentierte Ergebnisse, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen. Keine Folienberatung.

    03

    Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Direkte Abstimmung mit Geschäftsführung, Projektleitung und IT. Keine wechselnden Junior-Teams.

    04

    Spezialisiert auf Handel

    Tiefes Verständnis für die operativen Anforderungen von Handels- und Großhandelsunternehmen.

    Unsere ERP-Governance kennenlernen
    PRAXIS
    Ergebnisse aus der Praxis

    Wie ERP-Vorhaben im Handel steuerbar werden

    Drei Case Studies zeigen typische Ausgangslagen – und welche Struktur, Artefakte und Entscheidungslogik in der Praxis den Unterschied machen.

    Alle Case Studies
    01

    Governance, Testmanagement & Change ab Tag 1 – ERP-Einführung im SHK-Handel

    16 Wochen – Governance ab Tag 1

    Ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem SHK-Umfeld bereitete die Einführung eines neuen ERP-Systems vor. Ziel war, das Projekt von Beginn an methodisch belastbar, transparent und qualitätsgesichert aufzusetzen – um spätere Reibungsverluste konsequent zu vermeiden.

    Zur Case Study
    02

    Prozessanalyse & Sollprozessdesign als strukturiertes Vorprojekt – ERP-Vorbereitung im Handel

    10 Wochen – 40 % Scope-Reduktion

    Ein etabliertes Handelsunternehmen stand vor einer ERP-Neueinführung. Ziel war es, das Projekt nicht aus der Systemlogik heraus zu treiben, sondern zunächst organisatorisch und prozessual Klarheit zu schaffen – um spätere Überraschungen, Scope-Explosionen und kostspielige Anpassungen zu vermeiden.

    Zur Case Study
    03

    Projekt-Rescue & Re-Alignment – Stabilisierung eines ERP-Programms im Großhandel

    8 Wochen – Projekt stabilisiert

    Ein Großhandelsunternehmen befand sich in einem fortgeschrittenen ERP-Projekt. Das Programm zeigte deutliche Steuerungsdefizite: Verzögerungen, Priorisierungskonflikte, Unsicherheit hinsichtlich Go-Live-Fähigkeit und steigender Abstimmungsaufwand zwischen Projektleitung, Fachbereichen und Geschäftsführung.

    Zur Case Study
    GRÜNDER
    Stefan Radau – Gründer Innovera Consulting
    Inhabergeführt seit 2025

    Stefan Radau & Team

    ERP-Projekte scheitern selten an der Technik — sie scheitern an fehlender Struktur, unklaren Verantwortlichkeiten und mangelnder Führung auf Projektebene. Das hat Stefan Radau in über 15 Jahren ERP-Beratung immer wieder erlebt. Deshalb hat er 2025 Innovera gegründet: eine inhabergeführte Boutique-Beratung, die Handels- und Großhandelsunternehmen dort abholt, wo klassische IT-Dienstleister aufhören — bei Governance, Entscheidungsqualität und operativer Umsetzungsbegleitung.

    Mit einem eingespielten Netzwerk aus erfahrenen Fachleuten für Projektsteuerung, Change Management und Datenqualität bringt Innovera die Seniorität mit, die komplexe ERP-Vorhaben brauchen — ohne den Overhead großer Beratungshäuser.

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      Schwerpunkt: ERP-Auswahl, Projektsteuerung und End-to-End-Begleitung im Handel
      Erfahrung: Strukturierung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben in operativen Umfeldern
      Arbeitsweise: methodisch fundiert, neutral, auf dokumentierte Ergebnisse ausgerichtet
      Netzwerk aus erfahrenen ERP-Beratern mit Expertise in Handel, IT und Change Management
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