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Impulse zu Prozess- und Change-Themen im Handel — kompakt, einmal monatlich.

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© 2026 Innovera. Alle Rechte vorbehalten.

    Klarheit schaffen. Ohne Komplexität zu hinterlassen. Unabhängige Beratung für komplexe Transformationen im Handel.

    INNOVERA Consulting
    Klarheit. Pragmatisch.
    Klarheit schaffen.
    Ohne Komplexität zu hinterlassen.
    Innovera Team
    Innovera TeamHamburg
    Klarheit schaffen.Ohne Komplexität.
    Erstgespräch vereinbaren
    Innovera Team
    Innovera TeamHamburg
    Klarheit schaffen.Ohne Komplexität.
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    Vendor-neutral

    Keine Bindung an SAP, Microsoft, Comarch. Keine Provisionen.

    Messbar

    Klare Liefergegenstände, belastbare Reports — nicht nur Folien.

    Pragmatisch

    Festpreis nach Scoping. Kein Tagewerk-Streckspiel.

    Mensch im Mittelpunkt

    Change beginnt bei den Menschen, nicht im System.

    Was wir tun

    Drei Leistungen. Ein Anspruch.

    Klarheit schaffen, ohne Komplexität zu hinterlassen — von der Standortbestimmung bis zur Umsetzung.

    Prozess- und Change-Analyse in der Beratung
    Hauptleistung

    Prozess- & Change-Analyse

    Bestandsaufnahme + Empfehlung. Wir machen sichtbar, wo Ihre Prozesse stehen und ob Ihre Organisation den nächsten Schritt mitgeht. Vendor-neutral, messbar, pragmatisch.

    Mehr erfahren
    • 02
      Strategisches Sparring

      Advisory

      Unabhängiger Sparringspartner für Geschäftsführer im Handel. Retainer-Modell. Vertraulich. Auf Augenhöhe.

      Mehr erfahren
    • 03
      Im laufenden Vorhaben

      Beratung in Transformationen

      Wenn die Transformation bereits läuft, bringen wir unsere Prozess- und Change-Expertise als fachlicher Sparringspartner ein. Methodisch fundiert, vendor-neutral, ohne politische Agenda.

      Mehr erfahren
    Zielgruppe

    Für wen wir besonders gut passen.

    Unsere Stärke liegt dort, wo Größe, Komplexität und politische Gemengelage zusammentreffen — und wo Klarheit gefragt ist, bevor eine Entscheidung getroffen wird.

    • Handelsunternehmen und Großhändler im DACH-Raum
    • C-Level und Bereichsleiter-Ebene
    • Komplexe Transformationen — Prozesse, Organisation, Systeme
    • Politische Gemengelage zwischen Linie, IT und externen Dienstleistern
    Differenzierung

    Warum INNOVERA.

    Drei Eigenschaften, die nicht verhandelbar sind — und die in der Branche selten zusammen vorkommen.

    • 01

      Unabhängig

      Keine Bindung an SAP, Microsoft, Comarch oder andere Systemhäuser. Keine Provisionen. Was wir empfehlen, folgt Ihrem Bedarf — nicht unserer Pipeline.

    • 02

      Senior

      Beratung von Senior-Köpfen, kein Junior-Berater-Karussell. Sie arbeiten direkt mit denen, die das Mandat verantworten.

    • 03

      Konkret

      Festpreis nach Scoping, kein endloses Tagewerk-Streckspiel. Liefergegenstände stehen vor Vertragsunterzeichnung fest.

    Müller Holding GmbH & Co KG
    “Auch bei komplexen Projekten gelingt es, Fachkompetenz, innovative Lösungsansätze und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu verbinden. So entstehen Ergebnisse, die fachlich absolut überzeugen und menschlich begeistern.”

    Sascha Zahner

    Müller Holding GmbH & Co KG

    PRAXIS
    Ergebnisse aus der Praxis

    Wie ERP-Vorhaben im Handel steuerbar werden

    Drei Case Studies zeigen typische Ausgangslagen – und welche Struktur, Artefakte und Entscheidungslogik in der Praxis den Unterschied machen.

    Alle Case Studies
    01

    Governance, Testmanagement & Change ab Tag 1 – ERP-Einführung im SHK-Handel

    16 Wochen – Governance ab Tag 1

    Ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem SHK-Umfeld bereitete die Einführung eines neuen ERP-Systems vor. Ziel war, das Projekt von Beginn an methodisch belastbar, transparent und qualitätsgesichert aufzusetzen – um spätere Reibungsverluste konsequent zu vermeiden.

    Zur Case Study
    02

    Prozessanalyse & Sollprozessdesign als strukturiertes Vorprojekt – ERP-Vorbereitung im Handel

    10 Wochen – 40 % Scope-Reduktion

    Ein etabliertes Handelsunternehmen stand vor einer ERP-Neueinführung. Ziel war es, das Projekt nicht aus der Systemlogik heraus zu treiben, sondern zunächst organisatorisch und prozessual Klarheit zu schaffen – um spätere Überraschungen, Scope-Explosionen und kostspielige Anpassungen zu vermeiden.

    Zur Case Study
    03

    Projekt-Rescue & Re-Alignment – Stabilisierung eines ERP-Programms im Großhandel

    8 Wochen – Projekt stabilisiert

    Ein Großhandelsunternehmen befand sich in einem fortgeschrittenen ERP-Projekt. Das Programm zeigte deutliche Steuerungsdefizite: Verzögerungen, Priorisierungskonflikte, Unsicherheit hinsichtlich Go-Live-Fähigkeit und steigender Abstimmungsaufwand zwischen Projektleitung, Fachbereichen und Geschäftsführung.

    Zur Case Study
    GRÜNDER
    Stefan Radau – Gründer Innovera Consulting
    Inhabergeführt seit 2025

    Stefan Radau & Team

    ERP-Projekte scheitern selten an der Technik — sie scheitern an fehlender Struktur, unklaren Verantwortlichkeiten und mangelnder Führung auf Projektebene. Das hat Stefan Radau in über 15 Jahren ERP-Beratung immer wieder erlebt. Deshalb hat er 2025 INNOVERA gegründet: eine inhabergeführte Beratung, die Handelsunternehmen dort abholt, wo klassische IT-Dienstleister aufhören — bei Governance, Entscheidungsqualität und operativer Umsetzungsbegleitung.

    Mit einem eingespielten Netzwerk aus erfahrenen Fachleuten für Projektsteuerung, Change Management und Datenqualität bringt Innovera die Seniorität mit, die komplexe ERP-Vorhaben brauchen — ohne den Overhead großer Beratungshäuser.

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      Schwerpunkt: ERP-Auswahl, Projektsteuerung und End-to-End-Begleitung im Handel
      Erfahrung: Strukturierung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben in operativen Umfeldern
      Arbeitsweise: methodisch fundiert, neutral, auf dokumentierte Ergebnisse ausgerichtet
      Netzwerk aus erfahrenen ERP-Beratern mit Expertise in Handel, IT und Change Management
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    Unverbindlich 30 Min. Vendor-neutral Vertraulich
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